<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Bodemprijzen</title>
	<atom:link href="http://www.salesiseenvak.nl/bodemprijzen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.salesiseenvak.nl/bodemprijzen/</link>
	<description>Nederlands Sales Weblog, Sales Weblog over sales, salesblog</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Aug 2010 15:02:15 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>By: Rikkert Walbeek</title>
		<link>http://www.salesiseenvak.nl/bodemprijzen/comment-page-1/#comment-11800</link>
		<dc:creator>Rikkert Walbeek</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2009 16:16:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.salesiseenvak.nl/?p=1309#comment-11800</guid>
		<description>Zo is het Dennis, de spijker op z&#039;n kop!

groet, Rikkert</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zo is het Dennis, de spijker op z&#8217;n kop!</p>
<p>groet, Rikkert</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dennis Wijnberg (Oxilion)</title>
		<link>http://www.salesiseenvak.nl/bodemprijzen/comment-page-1/#comment-11798</link>
		<dc:creator>Dennis Wijnberg (Oxilion)</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2009 09:49:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.salesiseenvak.nl/?p=1309#comment-11798</guid>
		<description>En wat heb je aan iemand die nu heel goedkoop voor je werkt en straks elders een beter aanbod krijgt en alsnog bij je wegloopt. Wil je niet, echt niet.

Als je kijkt hoeveel tijd je nodig hebt om iemand in te werken, in het team laten wennen etc. Dat kost meer dan een paar maandsalarissen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En wat heb je aan iemand die nu heel goedkoop voor je werkt en straks elders een beter aanbod krijgt en alsnog bij je wegloopt. Wil je niet, echt niet.</p>
<p>Als je kijkt hoeveel tijd je nodig hebt om iemand in te werken, in het team laten wennen etc. Dat kost meer dan een paar maandsalarissen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
