<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: De zomer komt eraan!</title>
	<atom:link href="http://www.salesiseenvak.nl/de-zomer-komt-eraan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.salesiseenvak.nl/de-zomer-komt-eraan/</link>
	<description>Nederlands Sales Weblog, Sales Weblog over sales, salesblog</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Jan 2012 12:47:32 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://www.salesiseenvak.nl/de-zomer-komt-eraan/comment-page-1/#comment-306</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Apr 2007 07:57:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.salesiseenvak.nl/de-zomer-komt-eraan/#comment-306</guid>
		<description>Vroeguhr (in de tijd van de batavieren zeiden wij altijd), toen ik nog account manager was, vond ik de zomer altijd ideaal voor lead generatie. Hoewel je inderdaad veel &#039;nee die is er niet&#039; reacties kreeg, waren de mensen die er wel waren vaak goed aanspreekbaar en hadden ze de tijd voor je. Ook niet onbelangrijk, je had een kans om vast de band met de secretaresse op te bouwen (waar je hier eerder over sprak). Met opmerkingen als &#039;goh, die heeft het beter bekenen dan wij&#039; leg je toch meteen een band aan :) 

En inderdaad, ideaal om eens wat zomer events te bezoeken, klanten uitgebreid mee uit lunchen te nemen op een mooi terras, etc. 

Oh, en natuurlijk ook een ideaal moment voor een summer school te volgen en je kennis weer up to date te maken. Daarom heb ik ook druk bezig er dit jaar twee te organiseren :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vroeguhr (in de tijd van de batavieren zeiden wij altijd), toen ik nog account manager was, vond ik de zomer altijd ideaal voor lead generatie. Hoewel je inderdaad veel &#8216;nee die is er niet&#8217; reacties kreeg, waren de mensen die er wel waren vaak goed aanspreekbaar en hadden ze de tijd voor je. Ook niet onbelangrijk, je had een kans om vast de band met de secretaresse op te bouwen (waar je hier eerder over sprak). Met opmerkingen als &#8216;goh, die heeft het beter bekenen dan wij&#8217; leg je toch meteen een band aan <img src='http://www.salesiseenvak.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  </p>
<p>En inderdaad, ideaal om eens wat zomer events te bezoeken, klanten uitgebreid mee uit lunchen te nemen op een mooi terras, etc. </p>
<p>Oh, en natuurlijk ook een ideaal moment voor een summer school te volgen en je kennis weer up to date te maken. Daarom heb ik ook druk bezig er dit jaar twee te organiseren <img src='http://www.salesiseenvak.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

