Hunters gezocht

Sinds de zomer voorbij is zijn veel bedrijven ‘ineens’ weer op zoek naar echte new business sales, zoals ze zelf zeggen. Goed nieuws, want dat betekent dat deze bedrijven weer vol vertrouwen naar de toekomst kijken. Ze willen weer investeren in sales.

Hunters zijn weer ouderwets gewild. Dat is maar goed ook, want veel te veel organisaties hebben de afgelopen periode gesneden in sales of er tenminste geen cent in geïnvesteerd. Om mij heen zie ik steeds meer bedrijven die weer sales vacatures hebben. En dan met name vacatures voor new business hunters!

Ik me meermaals afgevraagd waarom zo veel organisaties ten tijde van crisis hun investeringen in sales stil leggen. Of erger, snijden in sales. Gelukkig zien veel bedrijven vandaag de dag weer in dat ze juist nu weer moeten gaan knallen! Dus zijn de echte hunters weer geliefd.

Wel zijn zowel bedrijven als werknemers bijzonder voorzichtig. Crisis stress zeg maar. Bedrijven lijken bij twijfel voor ‘niet inhalen’ te kiezen en kiezen voor uitgebreidere en nauwkeurigere sollicitatie procedures te kiezen. Een gezonde ontwikkeling van dat voorkomt excessen.

Werknemers zijn met name voorzichtig daar waar het gaat om het wisselen van werkgever in deze nog steeds onzekere tijden. Dus ook aan deze ‘kant’ wordt zorgvuldiger gekeken naar nieuwe uitdagingen. Ook een gezonde zaak, zo lijkt me.

Al met al lijken we dus, economisch gezien,  op de weg terug te zijn.